On n’affronte pas l’avenir avec les méthodes du passé
Toute structure est amenée à évoluer. D’autant plus dans un environnement mondialisé et en perpétuel mouvement comme le nôtre. Nous vous accompagnons pour réaligner l’organisation de votre entreprise avec les nouveaux défis stratégiques et collectifs qu’elle rencontre.
Cette mise en cohérence et prospective de développement intervient sur le plan interne et externe. Ainsi, au regard de votre nouvelle ambition stratégique, nous définissons un plan global qui agira sur la structure, les process et sur les salariés.
Notre Accompagnement
- Audit culturel et managérial
- Audit des pratiques et compétences
- Accompagnement et alignement du Codir
- Elaboration des valeurs et de la vision à atteindre
- Co-Design du parcours de transformation
- Accompagnement collectif ou individuel des équipes
- Pilotage de la montée en compétences par la formation et l’accompagnement
- Elaboration d’un plan d’amélioration continue
Vos bénéfices
- Favorisation des initiatives bottom-up et de l’implication des parties prenantes
- Facilitation de l’intelligence collective
- Montée en compétences
- Clarification des rôles et des attentes
- Refonte et optimisation des processus
- Optimisation du pilotage d’activité
- Meilleure résilience de l’organisation
- Evolution graduelle et constante
Vous vous demandez si la Transformation des organisations est faite pour vous ?
#transformationdesorganisations
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