Acquérir les outils et la posture pour demain
Notre objectif est de vous donner les outils et de vous permettre d’acquérir les postures permettant de faire avancer votre organisation vers demain, en toute sérénité.
Pour cela, nous construisons nos formations autour de vos besoins et de vos problématiques. Le transfert des méthodes et outils se fait sur le mode de l’expérimentation, facilitant ainsi la réappropriation et leur mise en pratique dès la formation terminée.
Nos interventions quotidiennes auprès des organisations en tant qu’experts en Innovation et Business Design vous garantissent des formations en phase avec la réalité de terrain et les dernières tendances.
Que ce soit en mode synchrone/asynchrone, en distanciel, présentiel ou des formations en phygital, nos formations visent l’engagement des participants et une opérationnalité dès la fin du cursus.
Quelques exemples de formation…
- Implanter le Design Thinking dans sa démarche d’entreprise
- Accélérer un processus innovant par les ateliers de créativité
- Identité d’entreprise : Vision – Mission – Valeurs et Golden Circle !
- Définir et structurer son plan de développement (de l’idée au plan d’action)
- Mettre en place une stratégie d’innovation
- Apprendre à pivoter sereinement grâce au Lean management
- Affiner votre produit ou service
- Planifier son Go-to-Market et le Scale-up
- Placer le Growth Hacking au coeur de sa stratégie
Nos formations sont…
- Stratégiques ou opérationnelles mais toujours personnalisées
- Immédiatement transférables dans le milieu professionnel
- Autant un moment de transfert de compétences que d’appropriation d’une démarche
- Un formidable moment de cohésion d’équipe et d’intelligence collective par le partage d’expériences et d’expérimentation.
Alors, on se lance ?
Parlons de votre besoin,
au téléphone, en visio ou autour d'un café.